Aug 05

Czy znasz swoje prawa – urlop to ważna rzecz

Sat, 08/05/2017 - 07:06 — admin
Lato to czas, gdy zasadnicza większość osób bierze urlop wypoczynkowy.Najczęściej w okresie letnich miesięcy wybieramy sobie dwa tygodnie, które chcemy mieć wolne. Czasami zdarza się, że jakiś procent ludzi decyduje się na dłuższy urlop wypoczynkowy na jesień, lub wczesną wiosną. Zwłaszcza, gdy wyjeżdżają do ciepłych krajów, gdzie tych parę tygodni nie wpływa na zmiany gdy chodzi o temperaturę, albo odpoczywają aktywnie. Wędrówki górskie o wiele lepiej uprawia się w czasie jesiennych miesięcy niż w środku lipca, gdy w górach przez większość czasu pada deszcz.


Autor: Siedlisko Morena
Trzeba zdawać sobie sprawę jakie są zasady i podstawy prawne brania urlopów różnego typu. W szczególności jeżeli jesteś kobietą, warto, żebyś miała wiedzę jakie przysługują ci prawa, kiedy dla przykładu będziesz chciała pójść na urlop macierzyński.

To bardzo przykre, ale wciąż są pracodawcy, którzy chcą pozbyć się z firmy pań, które właśnie urodziły dziecko. Jeszcze gorzej są traktowane, jeżeli będą chciały pójść na urlop wychowawczy. To szokujące, że kobietom, które pragną spędzić z potomstwem pierwsze lata jego życia tak trudno jest później wrócić na rynek pracy. Nawet pomimo tego, że na urlopie także się dokształcają, są na bieżąco z tym, co wydarza się w ich branży itp. Pozytywne jest to, że tego rodzaju zdarzeń jest coraz mniej, ale wciąż to kobieta musi się upominać o swoje prawa.

Rodzinne zabawy na zdrowie!
Autor: istockphoto.com
Źródło: istockphoto.com
Absolutnie powinniśmy sprawdzać na bieżąco jak zmieniają się przepisy. Od tego zależeć będzie bardzo wiele, przykładowo ilość dni urlopu nam przysługująca, czas pracy, okresy trwania umów i wiele innych ważnych aspektów. Kobiety decydujące się na dziecko powinny na początku dowiedzieć się jak wygląda aktualne prawo pracy w odniesieniu do urlopów macierzyńskich, wychowawczych, dni opieki nad dzieckiem. Naturalnie także młody ojciec powinien zainteresować się tym, ile czasu przepisy przewidują dla niego na opiekę nad maluchem. Nie wymaga to wiele wysiłku, wszelkie ustawy odnajdziemy z łatwością w internecie. Tak też z łatwością odszukamy teksty zamieszczane przez prawników, komentujące zmiany w prawie. Niezwykle ważne jest, żebyśmy zdawali sobie sprawę z tego, że mamy prawo do wypoczynku. Przemęczony pracownik to pracownik nieskuteczny. Zatem korzystajmy z urlopu, oderwijmy sięchoćby raz w roku od zawodowych stresów, żeby nabrać sił i nowego spojrzenia na swoją pracę.

(more...)